Teksten, verhalen, gedichten, films, kernwaarden en zelfbeeldlessen
The Ausbilders
  • Blog
    • Soms een gedicht
  • Werk
    • Films Universiteitsfonds
    • Ben even weg
    • Songs2Values >
      • De Tender
      • Ons Tweede Thuis
      • IMC Weekendschool
    • Herpositionering AKJ
    • Jongerenstadslab
    • AFSLAG WERK
    • Interim
  • Film
    • Big Improvement Day
    • Alumni IMC Weekendschool
    • Delfland
    • Sportzorgtrajecten
    • Fonds Psychische Gezondheid
    • Amsterdam tegen agressie uniformpersoneel
    • Docu Gemeente Amsterdam
    • Ons Tweede Thuis
    • BID 2016
    • 20 jaar IMC Weekendschool
    • International Chamber of Commerce
    • ICC & Den Haag integriteit
    • Stichting NOB
    • 117 zondagen
    • The Whole Package
    • OECD/MoneyWise
    • Vluchtkerk
  • Reclame voor jezelf
  • Missie
    • Melle Dotinga
    • Why I'm here
  • Taal
    • De dichter 'live'
    • Wandel met me
  • Contact
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy verklaring

Waarom algoritmes geen kernwaarden kunnen maken (en muziek wel)

8/3/2023

0 Comments

 
Picture
Leuk hoor, dat ChatGTP. Maar het is en blijft artificieel. Zo'n AI-toepassing kan natuurlijk geen samenwerking tussen mensen genereren zoals muziek dat kan. Ik heb inmiddels al meer dan 15 jaar ervaring met het ontwikkelen van kernwaarden via muziek. Dat werkt als volgt (en voel je vrij om het ook eens te proberen). Ik nodig een aantal mensen van een organisatie uit om een song te kiezen die zij heel goed vinden passen bij hun organisatie. Soms - als de club niet zo groot is - kan iedereen meedoen. Vaak doet een deel van de mensen mee. Dan vraag ik om een afspiegeling in de lengte, breedte, hoogte en diepte van de organisatie. 
Die mensen kiezen allemaal, onafhankelijk van elkaar, hun song. De opdracht is om het daar niet met elkaar over te hebben. Dat gaan we namelijk tijdens de workshop zelf doen. Mijn workshop beginnen dan ook niet met het zoveeste kennismakingsrondje. Nee, ik vertel heel kort iets en daarna laat ik de eerste song horen. Soms vraag ik de deelnemers om te raden van wie die song is. Het blijkt dat sommige collega's dat heel goed kunnen. Maar meestal ontstaat er veel hilariteit omdat het niet klopt. Dan is de sfeer al goed. Vervolgens vertelt degene van wie die eerste song is iets over zichzelf, de rol in de organisatie en over het waarom van die song.
Zo krijgt elke deelnemer de ruimte voor zichzelf en de zelfgekozen song. Dat levert altijd een lach en een traan op. Jazeker, er wordt vaak ook gehuild omdat muziek nou eenmaal rechtstreeks je hart in gaat. En aan sommige songs kleven voor sommige deelnemer(s) emotionele herinneringen. Het is mooi om dat dan ook met z'n allen mee te maken. Het verbindt, want we zijn natuurlijk veel meer dan alleen ons werk. En het levert waardering van je collega's op als je ook via die muziek wat van jezelf laat zien. Ook het gesprek verdiept zich.
Vervolgens gaan we aan de slag met de songteksten. Die brengen ons stapsgewijs bij de kernwaarden van de organisatie. Langzaam maar zeker ont-dekken; ze halen het deksel eraf zou je kunnen zeggen - de deelnemers die waarden. Door dat gezamenlijk te doen ontstaat er meteen ook draagvlak. Het gesprek erover is die dag al gevoerd. 
Zo werken we op een waarachtig participatieve manier toe naar het eindresultaat: kernwaarden die gedragen worden en de organisatie 'dragen'. Gezamenlijk ontwikkeld (waarna ik dan nog een tekstuele verdieping en beschrijving maak, want alleen kernwoorden zijn veel te mager) en zichtbaar gemaakt in de organisatie. Zoals in Forensisch Centrum Teylingereind, waar een van de kernwaarden 'aanmoediging' is. En dat is een grondrecht daar.
Enfin, ik kan er heel veel over vertellen. Maar misschien moet je zelf eens de proef op de som nemen voor je bedrijf of organisatie. Ik beloof je: het wordt een te gekke workshop waarin je heel goed voelt waarom en waarmee je verbonden bent met je collega's en je organisatie. Bel, mail of app als je meer wilt weten: 06 -551 635 08. 
0 Comments



Leave a Reply.

    Schrijver

    Melle Dotinga schrijft al zijn hele leven. In opdracht van anderen of zichzelf. Schrijver nodig? Bel me: 06 55163508.

    Archief

    February 2023
    December 2022
    October 2022
    August 2022
    June 2022
    May 2022
    April 2022
    February 2022
    January 2022
    November 2021
    October 2021
    August 2021
    June 2021
    May 2021
    March 2021
    February 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    January 2014
    December 2013
    November 2013
    October 2013
    September 2013
    August 2013
    July 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    February 2013
    January 2013
    December 2012
    November 2012
    October 2012
    September 2012
    August 2012
    July 2012
    June 2012
    May 2012
    April 2012
    March 2012
    February 2012
    January 2012
    December 2011

    RSS Feed

©2022 The Ausbilders. All rights reserved.
Algemene voorwaarden & privacyverklaring The Ausbilders