Teksten, verhalen, gedichten, films, kernwaarden en zelfbeeldlessen
The Ausbilders
  • Blog
    • Soms een gedicht
  • Werk
    • Films Universiteitsfonds
    • Ben even weg
    • Songs2Values >
      • De Tender
      • Ons Tweede Thuis
      • IMC Weekendschool
    • Herpositionering AKJ
    • Jongerenstadslab
    • AFSLAG WERK
    • Interim
  • Film
    • Big Improvement Day
    • Alumni IMC Weekendschool
    • Delfland
    • Sportzorgtrajecten
    • Fonds Psychische Gezondheid
    • Amsterdam tegen agressie uniformpersoneel
    • Docu Gemeente Amsterdam
    • Ons Tweede Thuis
    • BID 2016
    • 20 jaar IMC Weekendschool
    • International Chamber of Commerce
    • ICC & Den Haag integriteit
    • Stichting NOB
    • 117 zondagen
    • The Whole Package
    • OECD/MoneyWise
    • Vluchtkerk
  • Reclame voor jezelf
  • Missie
    • Melle Dotinga
    • Why I'm here
  • Taal
    • De dichter 'live'
    • Wandel met me
  • Contact
    • Algemene voorwaarden
    • Privacy verklaring

Het recht om te mislukken 

4/2/2013

1 Comment

 
Foto
Foto
Bovenstaande afbeelding is geen grap. Er bestaat echt een Instituut voor Briljante Mislukkingen. En terecht, want uit de grootste mislukkingen komen vaak de meest briljante ideeën en ontdekkingen voort. Op de website die bij de afbeelding hoort staat ook een prachtig verhaal over hoe Proctor & Gamble faliekant miskleunde met de introductie van een schoonmaakmiddel met chloor. Goed voor een gegarandeerde gulle lach, die site. ontdekkingen voort. En was Columbus niet ooit op weg om een snellere handelsroute te ontdekken naar de Oost?
Als je het aan mij vraagt zou iedere school en iedere bedrijf zo'n instituut of Brilliant Failures moeten hebben. In mini-vorm dan. De memoblaadjes van 3M bijvoorbeeld zijn ook het gevolg van een mislukking. De reden waarom ik over dit thema schrijf is eenvoudig: we hebben een veel te grote angst ontwikkeld voor mislukkingen. Terwijl de geschiedenis ons leert dat juist mislukkingen bijna een garantie zijn voor vooruitgang en vaak ook succes.
Maar wat doen we hier: we ontwikkelen een onderwijsbeleid waarin mislukken zo ongeveer 'ausradiert' is. Bijna alles in het onderwijs is gericht op het handhaven van het niveau waarop het kind nou eenmaal is geïndiceerd. Door CITO, NIO of welk onderzoeks/testinstituut ook. Ik vind dat een verschrikkelijke ontwikkeling. Waarom? Het redeneert veel te sterk vanuit een indeling in groepen, in niveaus. Het draait om gelijkschakeling en veel te weinig om onderscheid en individualiteit. Het uitgangspunt is beheersbaarheid en indeling en daarmee wordt heel veel creativiteit, inventiviteit en vooral ook persoonlijke ontwikkeling weggeknuppeld. In zijn boek 'Inspiration' beschrijft dr Wayne Dyer hoe hij eerst twee keer struikelde over het vak biologie op zijn middelbare school. Tot er een docente kwam die simpelweg tegen hem zei: 'Wayne, ik weet dat je het kunt.' Die overtuiging en het feit dat ze hem tijdens de lessen zo nu en dan een ondersteunende blik toewierp, was genoeg om van een drie naar een acht te gaan voor dat vak.
In het onderwijs moet ruimte zijn voor echt contact, voor elkaar echt leren kennen. Dat maakt het voor de klas staan veel boeiender en dat maakt ook het in de klas zitten (of staan of rondlopen) veel aantrekkelijker. Het vraagt wel dat we de bestaande structuren eens kritisch onder de loep nemen. Het vraagt dat we bereid zijn om een aantal mislukkingen in het onderwijs te zien en te erkennen. Het vraagt ook de wil om juist van die mislukkingen te leren. En ze niet zo lang te laten voortduren dat er grote groepen leerlingen en docenten de dupe van worden.
Bovendien wil ik ervoor pleiten om op alle plekken waar mensen worden opgeleid om in het onderwijs terecht te komen, lessen op te nemen waarin het recht om te mislukken centraal staat. Dat zal onder meer tot gevolg hebben dat deze mensen met een glimlach naar hun eigen mislukkingen kijken. En bovenal dat ze hun leerlingen zullen stimuleren om zaken uit te proberen, om ver te gaan, om te gaan exploreren en experimenteren. Dat er dan wel eens iets fout is het beste moment om te leren. Voor iedereen. Kijk nog maar eens op die website. Of lees de historie van briljante wetenschappers als Einstein, Nobel, Edison of een aantal ontdekkingsreizigers er maar eens op na. Mislukken moet. Dus wat mij betreft staat het binnenkort in het mission statement van ieder onderwijsinstituut.
1 Comment
Astrid
4/2/2013 01:53:34 pm

Helemaal eens, Melle! Zoals Joss Stone zingt: I've got a right to be wrong, my mistakes will make me strong.

Reply



Leave a Reply.

    Schrijver

    Melle Dotinga schrijft al zijn hele leven. In opdracht van anderen of zichzelf. Schrijver nodig? Bel me: 06 55163508.

    Archief

    February 2023
    December 2022
    October 2022
    August 2022
    June 2022
    May 2022
    April 2022
    February 2022
    January 2022
    November 2021
    October 2021
    August 2021
    June 2021
    May 2021
    March 2021
    February 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    January 2014
    December 2013
    November 2013
    October 2013
    September 2013
    August 2013
    July 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    February 2013
    January 2013
    December 2012
    November 2012
    October 2012
    September 2012
    August 2012
    July 2012
    June 2012
    May 2012
    April 2012
    March 2012
    February 2012
    January 2012
    December 2011

    RSS Feed

©2022 The Ausbilders. All rights reserved.
Algemene voorwaarden & privacyverklaring The Ausbilders