Een sterke, waardevolle combinatie: The Ausbilders & Jobra
Het is onze missie om meer sociale cohesie in de samenleving te realiseren. Dat doen we door de pijlers zijn onder de samenleving, zichtbaar(der) te maken en te versterken: organisaties in onderwijs, jeugd- en ouderenzorg, welzijn, cultuur en overheden. We zetten daarvoor een unieke, succesvolle methode in die we zelf hebben ontwikkeld: The Circle of Vitality. In onze aanpak staat het verbinden van mens(en) en organisatie(s) op basis van waarden centraal.
Het begint met waardenElke organisatie, elk project, elk traject is gebouwd op waarden. Vaak zijn die niet uitgesproken. Als je de waarden ont-dekt wordt zo'n organisatie, project of traject waardevoller. Klinkt simpel, maar de praktijk bewijst ons gelijk.
|
Binnen en buitenWat in een organisatie ont-dekt is, moet binnen en buiten verteld worden. Helder, direct en met de waarden als fundament. Die verbinding in marketing en communicatie maken wij - samen met alle betrokkenen.
|
Deze projecten deden we onder andere
|
|
|